|
Vložil: Nitsche David |
|
27. září 2022 v 14:57 |
Na výjezdním zasedání
Rady a Prezidia FV v Bořeticích bylo mimo jiné projednáno:
• Viceprezident FV p. Hevera informoval Radu FV o průběhu
připomínkového řízení IN ČDC PERs-28-B-2009 (zkušební a výcvikový řád),
KV1-B-2008 (provozně technické podmínky pro železniční vozy), ORs69-B-2017 (řešení škodních událostí), PTs9-B-2011
(doprava, provoz a technologie sestavy vlaku) atd..
Rada FV byla seznámena s
jednotlivými body, které jsou dle P-FV rozporné a se stanovisky P-FV k
jednotlivým bodům. Proběhla rozsáhlá diskuse ze strany členů Rady FV, kde byly
prezentovány zkušenosti z provozu a problematika v oblasti navržených změn v IN
(převzetí vozů jiným zaměstnancem, než je vozmistr, neprovádění následných TP
vozmistrem po převzetí jiným zaměstnancem atd.).
Viceprezident FV p. Hevera
požádal přítomné o zaslání konkrétních připomínek k organizaci výkonů
pracovních činností ve svém obvodu, aby je mohl využít a prezentovat v rámci
jednání s vedením společnosti. Dále požádal přítomné, aby tlačili na to, aby
vozmistři v IS uváděli zjištěné závady na vozech a nákladu po převzetí jinými
zaměstnanci, než jsou vozmistři.
• Viceprezident FV p. Hevera informoval Radu FV o věkové
struktuře zaměstnanců společnosti ČDC. Rada FV byla seznámena s aktuálními
čísly. Dle předložené statistiky vyplívá, že povolání vozmistr je jedno ze
zaměstnání, které je personálně značně poddimenzované a věková struktura
nasvědčuje tomu, že situace se bude i nadále zhoršovat.
Proběhla diskuse Rady FV k
výcviku nových adeptů na zaměstnání vozmistr a k současné situaci v zajištění
jejich výcviku /plánované možné zrušení zácviku u Referentů kvality, neobsazení
pozice instruktora pro výcvik provozních zaměstnanců (tento zaměstnanec však
nemá v požadovaném vzdělání znalost TV-1), neprovádění zácviku na opravnách
SOKV atd./.
• Viceprezident FV p. Hevera informoval o záměru
zaměstnavatele zavést u povolání vozmistr využití tabletů v rámci výkonu
činnosti v kolejišti. Například v seřaďovacích stanicích vidí FV využití těchto
zařízení značně problematicky. Využití
vidíme spíše při obsluze odlehlejších míst, kde toto dává větší smysl, i z hlediska
BOZP.
• Viceprezident FV p. Hevera seznámil Radu FV se zahájením
kolektivního vyjednání u společnosti ČDC. P-FV obdrželo návrh 2.změny PKS ČDC
na roku 2022/2023, návrh Dohody o KV k 2.změně PKS 2022-2023, návrh 2.změny PKS
ČDC na rok 2022-2023 od 1.10.2022-31.3.2024, návrh 6. změny PERs26-B-2010 a
návrh 6.změny PERs26-B-2010 příloha 2.
• Změny v PKS jsou navrženy pouze v tarifním ohodnocení
zaměstnanců. Přítomní byli seznámeni s tímto návrhem. První jednání odborových
centrál k předloženému návrhu proběhne dne 12.9.2022. Jednání se zúčastní za FV
viceprezident FV p. Hevera a předseda Rady FV p. Nitsche. Jednání OC se
zaměstnavatelem bude probíhat v měsíci září v termínech 19.9., 22.9., 26.9.,
27.9. a 29.9.2022. Konečný termín pro jednání je stanoven na 1.12.2022.
Dále byl zaslán návrh změny
PERs26-B-2010 ,,Ztráta zdravotní způsobilosti zaměstnance ČDC“. Rada FV byla
seznámena s jednotlivými předloženými a navrženými změnami. Dále pak s historií
týkající se uplatnění této IN. Je snaha Ministerstva zdravotnictví změnit znění
staré vyhlášky 101 ,,Zdravotní způsobilost zaměstnanců“, aby se týkala pouze
zaměstnanců řídící drážní vozidlo. Pokud toto vejde v platnost, bude značně
problematické uplatnění na ostatní profese na které se dnes vztahuje tato IN .
• Člen P-FV p. Kroupa podal Radě FV informace, ze
započatého kolektivního vyjednávání, PKS SŽ 2023. Probíhá jednání OC k
předloženému návrhu zaměstnavatele. Rada FV byla seznámena s průběhem jednání a
s požadavky OC. Současné benefity v plném rozsahu byly ze strany vedení
společnosti zaručeny. První jednání proběhnou 14.9.2022 a 19.9.2022. Návrh FKSP
SŽ je shodný s rokem 2022.
• Zástupkyně vedení společnosti ČD, a.s. Ing. Bauerová
podala Radě a P-FV informace z proběhlého kolektivního vyjednávání k PKS 2022
(2.změna PKS). Tato změna PKS byla iniciována z důvodu požadavku OC o inflační
navýšení mzdy zaměstnanců ČD, a.s.. Dne
3.8.2022 došlo k podpisu této dohody k 2.změna PKS 2022. Dále se jednalo
i o mzdovém navýšení v PKS ČD,a.s. na rok 2023. Došlo také k dohodě o
jednorázovém mimořádném inflačním navýšení mzdy pro zaměstnance ČD, a.s. ve
výši 7 500 Kč (vysvětleny podmínky vyplacení – bude vyplaceno ve výplatě za
měsíc září 2022), 5,2% navýšení tarifní mzdy od 1.1.2023 i u smluvních platů do
výše 60 000 Kč, zůstala inflační doložka pro rok 2023, může být otevřeno další
jednání k PKS z obou stran. Důvodem
rychlé dohody mezi zaměstnavatelem a OC je jistota pro zaměstnance pro
nadcházející období. Poskytnuta informace k hospodaření společnosti ČD, a.s.
(velká ztráta z důvodu COVID 19, uzavřené smlouvy bez inflačního navýšení
atd.).
Dne 19.8.2022 (účinnost
20.8.2022) došlo k navýšení cestovních náhrad zaměstnanců ČD, a.s.. Toto
navýšení je realizováno z důvodu navýšení sazeb ve Vyhlášce týkající se výše
přiznání cestovních náhrad. Přítomní účastníci jednání byli seznámeni s novými
sazbami. V lednu 2023 se předpokládá otevření jednání k výši stravenek a
diskuse k možnému zavedení elektronické stravenkové karty. Počátkem roku 2023
také vznikne pracovní skupina zaměstnavatele a OC k inovaci systému odměňování
společnosti ČD, a.s., který by byl aplikován v rámci kolektivního vyjednávání
pro rok 2024.
Dále mimo jiné informovala o
vniku nové odborové organizace Pro libertate, která působí od 1.9.2022 na
ČD,a.s., systému seznamování zaměstnanců s dokumenty k seznámení spadajících do
kategorie informativní, novém tarifu jízdních výhod zavedeném k změně GVD
2022/2023, sociální fond na rok 2023 bude projednáván a zaměstnavatel by ho
chtěl pro rok 2023 překlopit v aktuálním znění, dojde k navýšení ceny karty
Multisport, KOP budou v roce 2023 i nadále v intervalu 7 dní a 12 dní, loni se
velmi osvědčila spolupráce ČD Travelu se smluvními CK (např. Čedok, Invia,
Fischer). Vedení ČD jedná s ministrem dopravy p. Kupkou, který se jeví jako
vstřícný k problémům železniční dopravy a ČD, a.s.. Jedná se i na úrovni vedení
krajů.
• Jednání Rady a P-FV se zúčastnil virtuální formou přes
aplikace Microsoft Teames předseda představenstva ČDC, a.s. Ing. Toth
Tomáš. Podal informace o hospodaření
společnosti za první pololetí roku 2022 (podíl dceřiných společností na
hospodaření společnosti, dopady zvyšování ceny energií na společnost ČDC, a.s.,
nárůst cen materiálů pro opravárenství a cen revizních prací, nutnosti nárůst
cen pro zákazníky ČDC, a.s.), tři důležité oblasti pro ČDC, a.s. lokomotivy,
vozy, personál – strategický plán na období 5 let, otevření jednání ke změně
stávající PKS ČDC 2022/2023 (zaslán návrh změny PKS odborovým centrálám,
obsahuje navýšení TS a stravného) a také bude probíhat jednání k PKS 2023/2024.
Probíhají velmi intenzivní diskuse s ministrem dopravy p. Kupkou, na úrovni
hospodářského výboru poslanecké sněmovny atd.. Vláda má připravenou koncepci na
zastropování cen energií. Toto by chtěli prosadit celounijně nebo případně na
národní úrovni formou státního obchodníka s energiemi, který by zajistil nákup
za nižší ceny. ČDC, a.s. je připraveno nalézt řešení a v podnikatelském plánu
na rok 2023 bude k cenám energií přihlédnuto.
• Předseda Rady FV p. Nitsche zahájil první jednání
přípravného Výboru k organizaci Valné hromady 2023, kde dojde k diskusi nad
změnou Stanov FV a volbě P-FV na volební období 2023-2027.
Bylo dohodnuto, že jednání Valné
hromady proběhne ve dnech 12.-14.4.2023 v penzionu u Kata v Kutné Hoře. Předseda
Rady FV počátkem Roku 2023 Valnou hromadu vyhlásí (rozešle dopis s informacemi
na ZO FV). Na úrovni ZO FV následně proběhnou volby delegátů. Proběhla rozsáhlá
diskuse k možným změnám v Stanovách FV.
Nitsche David
Předseda Rady FV
